Directeur(trice) des opérations

Horaire de travail : 40 heures par semaine

Période : Jour

Statut d'emploi : Permanent

Description du poste

Relevant du président-directeur général et propriétaire de l’entreprise, le directeur des opérations assurera l’atteinte des objectifs de l’entreprise, en coordonnant, dirigeant et planifiant l’ensemble des activités opérationnelles et stratégiques de son département, tout en travaillant en étroite collaboration avec tous les autres départements. Il sera responsable de la production de l’usine, de la gestion de différents projets d’amélioration continue, de maintenance, de santé et sécurité et de qualité, tout en accompagnant son équipe dans l’atteinte des objectifs.

Responsabilités

Stratégie et direction

  • Planification stratégique et établissement du budget de son département;
  • Contrôler et assurer le suivi de son budget tout en apportant des recommandations stratégiques des projets;
  • Réaliser des projets corporatifs en collaborant avec l’équipe de direction;
  • Participer aux comités de direction et des directeurs;

Production

  • Superviser, planifier et contrôler les activités de production de l’usine;
  • Planifier les ressources matérielles et humaines nécessaires à la production;
  • Planifier le calendrier des volumes de production en collaboration avec les autres départements (hebdomadaire, mensuel et annuel);
  • Suivre et communiquer les données de production et indicateurs de performances;
  • Gérer la production selon les imprévus quotidiens et apporter des solutions;
  • S’assurer que les normes, les lois et les règlements en matière de santé et sécurité et HACCP soient respectés par tous les employés;
  • S’assurer de la planification de la maintenance préventive et correctionnelle en collaboration avec le département de maintenance;
  • Faire la gestion efficace des inventaires de matières premières et produits finis;

Gestion de la main-d’œuvre

  • Gérer une équipe d’environ 35 personnes, dont 25 syndiqués;
  • Planifier, encadrer et superviser les employés de son département. (embauche, formation, gestion quotidienne, coaching et évaluation);
  • Mobiliser l’équipe de production par des objectifs de productivité, de qualité et de SST;
  • Animer des réunions hebdomadaires avec l’équipe;

Amélioration continue

  • Maintenir les standards de productivité et de qualité élevés, selon les spécifications des clients en mettant en place des contrôles pour assurer la qualité;
  • Développer et mettre en œuvre des changements améliorant l’optimisation du flux de travail;
  • S’assurer que la cédule de production soit optimisée;
  • Recommander et prendre en charge des projets d’amélioration continue;

SST et Qualité

  • Membre du comité SST;
  • Participer positivement à promouvoir la SST et la qualité;
  • Collaborer à l’élaboration et mise en œuvre de différents projets SST et qualité;

 

Qualifications

  • BACC en gestion des opérations, génie industriel, génie mécanique, administration ou études pertinentes au poste;
  • 5 -10 ans dans un poste similaire;
  • Expérience en gestion d’employés syndiqués;
  • Avoir un intérêt marqué tant pour la production, l’amélioration, la gestion de projets, la SST, la qualité et la gestion des ressources humaines;
  • Leadership positif et rassembleur axé sur l’amélioration continue;
  • Capacité à inspirer et développer des équipes de travail performantes;
  • Compétences organisationnelles;
  • Avoir le sens de l’initiation et de l’autonomie;
  • Attitude collaborative et enthousiaste;
  • Capacité à communiquer, écouter et mobiliser;
  • Rigueur et esprit d’analyse;
  • Fortes habilités informatiques;
  • Connaissance du domaine agricole ou du grain, un atout;

Postuler

  • Hidden
  • Types de fichier acceptés : doc, pdf, docx, Taille maximum des fichiers : 8 MB.